Nationale Hypotheek Garantie: het is een begrip in Nederland. Vandaar dat NHG het concept ook overzee wilde uitrollen, op Bonaire om precies te zijn. NHG bedacht de hypotheekgarantie Bonaire (HGB), maar dat sloeg om het zacht uit te drukken niet echt aan. De HGB werd tijdens de pilot uiteindelijk verstrekt bij slechts 16 van de 422 transacties.
De transformatie van (voorheen) de Volksbank en (tegenwoordig) ASN Bank is ruim anderhalf jaar onderweg. CEO Roland Boekhout verwacht niet nóg een massale ontslagronde. In principe dan. Immers: AI gaat ook nog haar impact hebben op de bank. ASN groeit tegen haar verwachtingen in nu al op de hypothekenmarkt en streeft daarin naar een verdubbeling van haar marktaandeel.
Sinds vorige maand is Nederland als eerste Europese land slachtoffer van de Tesla Full Self-Driving-cult (FSD). De verantwoordelijken daarvoor bij RDW verdienen vanzelfsprekend een seizoen lang Ajax kijken, maar dat is mosterd na de maaltijd. Nu FSD is gearriveerd is het vooral interessant om te kijken wat dit voor autoverzekeringen in Nederland kan betekenen. Blijven die even slecht renderen of wordt het zelfs nóg erger?
De CEO van verzekeraar Achmea, Bianca Tetteroo, wordt op 26 juni door de raad van bestuur van het Verbond van Verzekeraars voorgedragen als de nieuwe voorzitter van de belangenvereniging. De huidige voorzitter, oud-CEO van ASR Jos Baeten, stopt. De aanstelling is voor een periode van twee jaar.
Wie een assurantiekantoor runt, voelt dat de markt kantelt. Niet plotseling, maar wel onmiskenbaar. Klanten worden veeleisender, medewerkers schaarser, technologie bepalender en kopers en investeerders selectiever, zo stelt M&A-adviseur MarhBerry. "De vraag is daardoor niet langer óf de sector verandert, maar welke positie je inneemt terwijl het nieuwe speelveld zich vormt."
Ingrid de Swart is tijdens de algemene vergadering van aandeelhouders (AvA) op 20 mei officieel benoemd tot de nieuwe CEO van verzekeraar ASR. Daarmee is zij de opvolger van Jos Baeten. Tijdens de AvA werd ook Marco Keim goedgekeurd als lid van de raad van commissarissen (RvC). Sonja Barendregt werd herbenoemd als RvC-lid.
De hypotheekrentes zijn aan het stijgen. Volgens De Hypotheekshop is dat het resultaat van de inflatie die wordt veroorzaakt door de oorlog in het Midden-Oosten en de aanhoudende hoge energieprijzen. Ze verwachten daarom een 'golf van renteverhogingen'.
Monique Kooijman, die vorige maand stopte als 'Netherlands Branch Manager & Head of Northern Europe' bij underwriterkantoor Everest, heeft de overstap gemaakt naar Liberty Specialty Markets. Ze bekleedt hier de functie General Manager voor Nederland, België en Scandinavië.
Oud-werknemers die weglopen met de klantenportefeuille. Of oud-eigenaren die na een fusie, tegen alle afspraken in, tóch weer een nieuw advieskantoor starten. De afgelopen tijd regende het 'klantjepik' zaken. Hoe voorkom je zelf zo'n zaak? We vroegen een ervaringsdeskundige naar zijn tips.
De strijd om talent wordt steeds harder gevoerd, zeker in de financiële sector. Maar werkgevers die denken dat een eenmalige wervingscampagne genoeg is om nieuwe medewerkers binnen te halen, maken volgens employer branding-specialist Nina van Acker een grote fout. "Employer branding is geen losse campagne, maar de basis waarom mensen voor een organisatie kiezen en waarom zij ook blijven."
Op allerlei plekken proberen verzekeraars AI-toepassingen uit. Er lopen pilots, medewerkers worden getraind en er zijn individuele use cases. Maar van echte inbedding in de operatie is nog zelden sprake. De kloof tussen experimenteren en operationaliseren is groot.
Arjan Halma is aangesteld als Global Head van NuVu Insurance, daarnaast blijft hij ook Managing Director bij het volmachtbedrijf. Een functie die hij sinds eind vorig jaar bekleedt.
Orvia Underwriting, het Europese volmachtplatform van The Ardonagh Group, treedt, na onder meer het VK, ook toe tot de Nederlandse verzekeringsmarkt. De eerder overgenomen specialistische verzekeringsbedrijven Classicus, Private Insurance Assuradeuren en Private Insurance Nederland worden in Orvia geïntegreerd.
De cao-onderhandelingen voor het Verzekeringsbedrijf gaan langzaam richting de eindfase. Tijdens het vierde en voorlaatste overleg kwamen verzekeraars met een eenmalige bruto-uitkering van vijfhonderd euro in oktober 2026, naast de eerder geboden loonsverhoging van twee procent per 1 januari 2027. De bonden mikken nog steeds een stuk hoger.
Vaste contactpersonen en goede bereikbaarheid: het zijn punten die door adviseurs als essentieel worden gezien in de samenwerking met aanbieders. Dat blijkt uit het Performance Onderzoek 2026 van Bureau DFO en Atentikmarketing. Daaruit blijkt ook dat er een directe relatie bestaat tussen de waardering voor de buitendienst en de Net Promoter Score (NPS) en het omzetaandeel van aanbieders.
Jaap de Louw, directeur intermediaire distributie bij Avéro Achmea, "vindt het mooi geweest" en gaat met pensioen. De Louw werkte maar liefst 47 jaar bij Avéro Achmea, per 1 juni draagt hij het stokje over aan Bas Kemperman. Kemperman werkt al twintig jaar voor Achmea, waarvan zeventien jaar bij Centraal Beheer.
De eindexamens voor de middelbare scholen zijn -nog even- in volle gang. De examenvragen economie voor havo-scholieren gingen voor een groot deel over verzekeringen. De scholieren vonden ze lastig en klaagden erover. De vraag is, kun jij deze examenvragen wél correct beantwoorden?
Nadat het Iraans-Israëlische conflict eind februari escaleerde en Iran korte tijd later de Straat van Hormuz dichtgooide was het alle hens aan dek bij DUPI, als gevolmachtigd agent één van de Nederlandse marktleiders in de maritieme sector. Wat betekent het wanneer je verzekerden plots midden in een oorlogsgebied zitten? Een reconstructie van de gebeurtenissen bij DUPI én een vooruitblik.
Certe groep loopt voorop als het gaat om technologische innovatie. Compliance en het beheersen van processen spelen daarin een grote rol, zegt chief financial officer Remco Croon. Hij legt uit waarom de aanpak die certe al jaren hanteert, nu zijn vruchten afwerpt.
Al meer dan 85 jaar verzekert OOM Verzekeringen risico's voor mensen met bijzondere levensverhalen. Klanten zijn bijvoorbeeld eigenaar van een strandpaviljoen of tiny house, een gezin dat emigreert of een journalist die afreist naar een conflictgebied. Met een vernieuwde merkidentiteit en website is de in Rijswijk gevestigde verzekeraar klaar voor de toekomst.