In de nieuwe CAO’s voor de Bouwnijverheid en de Woningbouwverenigingen willen de vakbonden laten opnemen dat OR-leden voortaan een vergoeding krijgen van € 75 bruto per maand. De werkgevers staan er niet onwelwillend tegenover.
De onderhandelingen zijn nog niet afgerond. De werkgevers willen bijvoorbeeld dat zij op bedrijfsniveau nog meer zaken met hun OR kunnen afspreken.De bonusregeling is bedoeld om het lidmaatschap van de OR te stimuleren, want ook in de bouw kampt men met de nodige OR-vacatures. Daarbij dient de OR-bonus ook als blijk van waardering voor het OR-werk. Het voorstel voor de compensatie van het OR-werk kwam voort uit de ledenvergadering van de vakbond FNV Bouw.
Het komt vaker voor dat organisaties hun OR-leden een bonus geven. Bij uitgeefconcern Reed Business bijvoorbeeld krijgen de OR-leden jaarlijks een bruto-bonus van € 500. Bij andere bedrijven krijgen de OR-leden extra vrije dagen. De OR-bonus is niet geheel onomstreden. Sommigen vinden dit een verkeerde stimulans: het zou medewerkers in de OR halen, die alleen maar gedreven zijn om de bonus binnen te halen. Anderen vinden het daarentegen een terechte beloning voor het extra werk.
