Een grote meerderheid van de onderwijsinstellingen in Nederland wil dat bedrijven het stagebeleid vastleggen in hun cao. Werkgevers voelen daar minder voor, al staat 52 procent wel positief tegenover een regeling.
Dat blijkt donderdag uit een onderzoek dat de FNV
samen met de Kamers van Koophandel en de vereniging kenniscentra
beroepsonderwijs bedrijfsleven Colo heeft gehouden. De vakorganisatie vindt dat
bedrijven ‘lethargisch’ zijn in het zoeken naar stageplekken: ‘Als het goed
gaat, hebben ze het te druk voor stagiairs en als het minder gaat, hebben ze
niemand nodig. Daarom zijn afspraken nodig’, aldus beleidsmedewerker Piet
Göbbels van de FNV. De FNV vindt dat bedrijven verplicht zijn een bijdrage te
leveren in de opleiding van voldoende gekwalificeerd personeel. Daar profiteren
ze later zelf ook weer van.
Alternatieve oplossing
Een bedrijf zou per vijftig werknemers een stageplek beschikbaar moeten
stellen. Kleinere ondernemingen moeten een alternatieve oplossing bedenken. En
wie helemaal niet mee wil doen, moet maar een bijdrage leveren aan scholings- en
ontwikkelingsfondsen, aldus Göbbels. Volgens de vakorganisatie is er op dit
moment een tekort van circa achtduizend stageplaatsen. Werkgeversorganisatie
VNO-NCW bestrijdt dat en zegt dat er juist een overschot is omdat de economie is
aangetrokken. De organisatie voelt er ook niet veel voor stagebeleid in een cao
vast te leggen, aangezien in de cao vooral arbeidsomstandigheden en -voorwaarden
van werkenden staan, terwijl een stagiair een student is.
Zie ook
Bron: ANP
