Werkgelegenheid Zalco is niet in het geding

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Het bedrijf kijkt uit naar een opvolger voor Sanders, die om persoonlijke redenen het bedrijf zou hebben verlaten. De leden van de ondernemingsraad zoeken intussen naar iemand die zij namens de werknemers willen voordragen voor de raad van commissarissen, zegt or-voorzitter Eric Bak.

“Er zijn er nog vier over, die kunnen het zolang wel aan.” De or heeft geen aanwijzing dat er onenigheid heerst in de leiding van Zalco. Ook vakbondsbestuurder Koos de Meij van FNV Bondgenoten heeft niet de indruk dat er reden is voor onrust bij het bedrijf.

Zalco heeft stevig te lijden van de hoge aluminiumprijzen en de gekelderde vraag vanuit de aluminiumverwerkende industrie. De aluminiumsmelter beperkte vorig jaar de productie en is net begonnen aan de tweede periode van werktijdverkorting voor 500 van de 600 werknemers.
“In totaal is de regeling geldig voor 24 weken. Het hangt van de duur van de crisis af of verdere verlenging met zes weken volgt”, zegt Bak.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.