Bonden betreuren besluit van COR Atos Origin

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

<P>Door de keuze van de ondernemingsraad komt een einde aan de cao-onderhandelingen die de automatiseerder tot dusver voerde met de vakbonden.</P> <P>De vier decentrale ondernemingsraden organiseerden in oktober elk een enquête over het onderwerp. Daaruit bleek dat bij de twee grootste bedrijfsonderdelen Atos Origin System Integration en Managed Operations, een meerderheid voor handhaving van de collectieve arbeidsovereenkomst is. <br> Bij de twee andere veel kleinere onderdelen, Consulting en Structures, zijn meer mensen te porren voor een overleg tussen cor en werkgever. FNV Bondgenoten is teleurgesteld dat de wens van de meerderheid niet gehonoreerd wordt.</P> <P>De ondernemingsraad achtte de kans op terugkeer naar de cao-tafel op korte termijn echter uitgesloten en besloot daarom de onderhandelingen zelf te gaan doen. Cor-voorzitter Wim Lucassen verwacht in het brede arbeidsvoorwaardenoverleg met de werkgever de voorwaarden uit de cao te behouden. De cor zal de vakbonden daarbij blijven raadplegen ‘om de arbeidsvoorwaarden zo goed mogelijk vorm te geven’. </P>
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.