Veel minder gedwongen ontslagen bij MSD/Organon

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Het aantal gedwongen ontslagen bij de productieafdeling in Oss wordt nu ingeschat op 375 i.p.v. 775. Doordat tijdelijke contracten niet zijn verlengd, het aantal uitzendkrachten is verminderd en vacatures ‘minimaal’ zijn ingevoerd, zijn veel minder ontslagen nodig. Ook stijgende productievolumes hebben een positieve invloed.

MSD onderzoekt nog samen met de ondernemingsraad, de vakbonden en de raad van commissarissen mogelijke alternatieven voor de toekomst van de MSD-vestigingen in Oss en Schaijk. Verkoop van (een deel van) de MSD-activiteiten is daarbij niet uitgesloten.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.